技術(shù)文章
Technical articles一、嚴(yán)格按照公司公文處理制度執(zhí)行。
二、污水處理廠發(fā)文由各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的出文文稿進(jìn)行全面審核,嚴(yán)格把關(guān),內(nèi)容要求情況確實(shí),觀點(diǎn)明確,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),條理清楚,字詞規(guī)范,篇幅辦求簡短,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審定后送廠辦審核后,送廠領(lǐng)導(dǎo)審批。
三、污水處理廠收文由辦公室簽收、分類、登記、署名污水處理廠收的文件,由廠辦公室人員登記、呈送。凡需傳閱的文件,由辦公室提出初閱意見,分送廠領(lǐng)導(dǎo)閱批或有關(guān)部門閱辦。
四、凡屬在各部門之間傳閱的文件,由廠辦公室組織傳閱,各部門均不得積壓和互相傳遞文件。
五、需要各部門承辦的文電,應(yīng)及時(shí)處理,做到件件有結(jié)果。承辦人對(duì)經(jīng)辦的公文必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不處拖延。
六、公文辦理完畢后,應(yīng)當(dāng)根據(jù)廠內(nèi)制度和其他有關(guān)規(guī)定及時(shí)整理、歸檔。
來賓參觀接待制度
一、參觀種類:
㈠、定時(shí)參觀:按公司安排參觀時(shí)間與范圍。
1、團(tuán)體參觀:機(jī)關(guān)學(xué)校或社會(huì)團(tuán)體約定來參觀者。
2、貴賓參觀:政府、社會(huì)名流以及國外各大企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)公司允準(zhǔn)來本廠參觀者。
3、普通參觀:一般客戶或業(yè)務(wù)有關(guān)人員來本廠參觀者。
㈡、臨時(shí)參觀:因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)決定來本廠參觀者。
二、接待方式
㈠、團(tuán)體參觀:凡參觀人數(shù)能在會(huì)議室容納者,均以煙茶招待,陪同人員由公司安排。
㈡、貴賓參觀:由公司領(lǐng)導(dǎo)陪同,按公司安排方式招待。
㈢、普通參觀:以煙茶招待,按公司安排派員陪同。
㈣、臨時(shí)參觀:同普通參觀。
三、參觀規(guī)則
㈠、所有參觀均由公司安排后,提前通知所涉科室人員,做好相關(guān)接待工作。
㈡、未經(jīng)核準(zhǔn)的參觀人員,一律拒絕參觀,擅自率領(lǐng)參觀人員參觀者,按泄露商業(yè)機(jī)密論。
㈢、參觀人員除特準(zhǔn)者外,一律婉拒拍照,并由陪同參觀人員委婉說明。
會(huì) 議 制 度
職工大會(huì):
主 持 人:廠長主持召開。
參加人員:全廠職工參加。
會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)公司指示、文件、決議等;
聽取討論單位工作總結(jié)報(bào)告;
宣布廠內(nèi)重大決定。
會(huì)議時(shí)間:原則上每季度召開一次。
生產(chǎn)調(diào)度會(huì):
主 持 人:廠長主持召開。
參加人員:各生產(chǎn)運(yùn)行及保障部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容:聽取各部門的工作匯報(bào)、工作計(jì)劃;
綜合了解生產(chǎn)運(yùn)行情況;
研究、討論、解決生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題;
布置近期生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù)。
會(huì)議時(shí)間:原則上每周召開一次。
生產(chǎn)例會(huì):
主 持 人:調(diào)度室負(fù)責(zé)人主持召開。
參加人員:各生產(chǎn)運(yùn)行及保障部門負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議內(nèi)容:了解生產(chǎn)運(yùn)行情況;
布置當(dāng)天生產(chǎn)運(yùn)行任務(wù);
解決生產(chǎn)運(yùn)行存在的問題。
會(huì)議時(shí)間:正常工作日每天上午8:30。
部門會(huì)議:
主 持 人:本部門負(fù)責(zé)人主持召開。
參加人員:部門內(nèi)全體成員參加。
會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)廠內(nèi)決議;
分析部門內(nèi)工作情況,合理、科學(xué)安排工作;
組織學(xué)習(xí)各項(xiàng)管理制度、專業(yè)知識(shí);
部門安全教育。
會(huì)議時(shí)間:原則上每周一次。
勞保及辦公用品領(lǐng)取制度
一、污水處理廠勞保及辦公用品實(shí)行定額管理。
二、污水處理廠各部門在月初根據(jù)本部門的勞保用品和辦公用品定額,向廠辦公室領(lǐng)取勞保用品和辦公用品。
三、各部門其負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公用品在部門內(nèi)配發(fā)。
四、臨時(shí)增加的辦公用品,臨時(shí)申報(bào),經(jīng)廠長批準(zhǔn)后,報(bào)公司辦公室領(lǐng)取。
五、各部門領(lǐng)用的辦公用品、勞保用品,應(yīng)妥善使用與保管。
六、勞保用品配額和辦公用品配額見本辦法附表一、附表二:
類別 部門 | 線手套 | 帆布手套 | 長乳膠手套 | 口罩 | 除菌皂 | 毛巾 | 洗潔精 | 洗衣粉 |
調(diào)度室 | 1雙 | 1雙 | 1/3塊 | 1/3條 | ||||
中控室 | 1雙 | 1雙 | 1/2雙 | 1/3塊 | 1/3條 | 1/3瓶 | ||
化驗(yàn)室 | 1雙 | 1/3個(gè) | 1塊 | 1條 | ||||
配電室 | 1雙 | 1雙 | 1/3塊 | 1/3條 | ||||
水區(qū) | 1雙 | 1雙 | 1/2雙 | 1/3個(gè) | 1塊 | 1條 | ||
泥區(qū) | 1雙 | 2雙 | 1/2雙 | 1/3個(gè) | 1塊 | 1條 | ||
機(jī)修 | 1雙 | 2雙 | 1塊 | 1條 | 1/3袋 | |||
門衛(wèi) | 1/3塊 | 1/3條 |
附二:
類別 部門 | 材料紙 | 筆記本 | 水筆 | 水筆芯 | 鉛筆 | 牛皮紙 | 軟盤 |
調(diào)度室 | 3本 | 3本 | 3支 | 3根 | 3根 | ||
中控室 | 1本 | 3本 | 2支 | 2根 | 1根 | 4張 | |
化驗(yàn)室 | 1本 | 2支 | 2根 | 10張 | |||
配電室 | 1本 | 1本 | 1支 | 1根 | |||
水區(qū) | 2本 | 3本 | 3支 | 3根 | |||
泥區(qū) | 1本 | 2本 | 2支 | 2根 | |||
機(jī)修 | 1本 | 1本 | 2支 | 2根 | |||
門衛(wèi) | 2本 | 2支 | 2根 | ||||
食堂 | 1本 | 2支 | 2根 |
員工著裝管理制度
一、為樹立和保持本廠良好的社會(huì)形象,進(jìn)一步規(guī)范化管理,本廠員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝。
二、員工在上班時(shí)間內(nèi),應(yīng)注意儀容儀表,總體要求是:得體、大方、整潔。
三、男職員的著裝要求:夏天穿襯衣、系領(lǐng)帶。穿襯衣時(shí),不得挽起袖子或不系袖扣,不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(包括皮涼鞋)。
四、女職員上班不得穿運(yùn)動(dòng)服、超短裙、低胸衫或其他有礙觀瞻的奇裝異服。
五、員工上班應(yīng)注意將頭發(fā)梳理整齊。女職員上班提倡化淡妝,金銀或其他飾物佩戴應(yīng)得當(dāng)。
六、員工違反本規(guī)定的,除通報(bào)批評(píng)外,每次罰款50元;一個(gè)月連續(xù)違反三次以上的,扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。
七、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真配合,督促屬下員工遵守本規(guī)定。一月累計(jì)員工違反本規(guī)定超過三人次或該科室員工總數(shù)的20%的,該負(fù)責(zé)人亦應(yīng)罰100元。
微機(jī)管理制度
一、總則
為提高本廠工作效率和管理水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化,加強(qiáng)對(duì)本廠計(jì)算機(jī)使用的管理,特制訂本制度。
二、計(jì)算機(jī)的使用管理
1、使用環(huán)境
⑴、本廠計(jì)算機(jī)在未使用時(shí)應(yīng)將微機(jī)用防塵罩蓋住,防止灰塵進(jìn)入;
⑵、不得將微機(jī)置于潮濕、高溫環(huán)境,不得將各種液體灑入機(jī)箱或各外圍設(shè)備上;
⑶、微機(jī)使用時(shí)應(yīng)打開后備電源,防止突然停電對(duì)微機(jī)造成軟、硬件的損害;
⑷、顯示器長時(shí)間不用時(shí),需把電源插頭拔掉,嚴(yán)禁在顯示器上放置物品,以防掉進(jìn)機(jī)內(nèi)或堵塞通風(fēng)口,影響機(jī)內(nèi)電子元件的散熱。
2、微機(jī)操作要求
⑴、操作員應(yīng)定期進(jìn)行機(jī)器查毒及系統(tǒng)備份,防止病毒爆發(fā)和資料丟失;
⑵、不得隨意拆卸、更改微機(jī)硬件設(shè)備;
⑶、嚴(yán)禁上機(jī)玩游戲,不得隨意安裝、下載盜版軟件或游戲。
⑷、工作站可通過局域網(wǎng)共享服務(wù)器內(nèi)部資源,可查閱公司文件,公司內(nèi)部規(guī)章制度以及與工作相關(guān)的資料、文件,嚴(yán)禁查閱與自身工作無關(guān)的資料,禁止拷貝本廠文檔和保密性文件,如發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理;
⑸、各使用微機(jī)部門根據(jù)工作需要制作文件,報(bào)表需打印的,應(yīng)先拷入軟盤,交辦公室審核后方可打印。
3、微機(jī)硬件維護(hù)
⑴、各部門微機(jī)所匹配的硬件使用前應(yīng)由辦公室統(tǒng)計(jì)后
交由科室使用,未經(jīng)允許任何人不得隨意更換、升級(jí)所配硬件;
⑵、搬動(dòng)微機(jī)要輕拿輕放,微機(jī)在使用過程中不得搬動(dòng),
更不準(zhǔn)在未斷電源情況下插拔硬件;
⑶、不得使用濕抹布擦拭顯示器。
4、軟盤的使用與維護(hù)
⑴、軟盤應(yīng)輕拿輕放,軟盤標(biāo)簽應(yīng)寫好內(nèi)容后貼在軟盤上,而不應(yīng)貼上后再寫,軟盤從機(jī)內(nèi)取出后先裝入紙?zhí)祝缓蟠怪狈湃氡P柜或盤盒中;
⑵、不能用手觸摸軟盤片的讀寫窗口,應(yīng)使之保持清潔,防止灰塵落入;
⑶、軟盤片應(yīng)存放在陰涼、干凈、遠(yuǎn)離磁場的地方;
⑷、為防止系統(tǒng)軟件損壞或丟失,使用前應(yīng)對(duì)原版軟件進(jìn)行備份,外來軟件使用前要嚴(yán)格殺毒。
三、計(jì)算機(jī)安全管理
1、計(jì)算機(jī)操作人員和管理人員全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)病毒的防治工作,定期對(duì)微機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測;
2、及時(shí)更新病毒防治軟件,保持病毒防治技術(shù)性;
3、對(duì)于聯(lián)網(wǎng)的微機(jī),任何人在未經(jīng)批準(zhǔn)的前提下,不得向計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)拷入軟件或文檔;
4、嚴(yán)格控制軟件來源,不得擅自使用外來軟件,如確屬需要,經(jīng)嚴(yán)格檢測殺毒后,方可使用;
5、數(shù)據(jù)的備份由相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人管理,備份用的軟盤由公司專業(yè)負(fù)責(zé)人提供;
6、任何人在未經(jīng)保管人同意情況下,不得擅用他人微機(jī)。
四、廠內(nèi)部局域網(wǎng)的使用與管理
1、各部門的微機(jī)可通過局域網(wǎng)互相連接,共享服務(wù)器內(nèi)部資源,可查閱文件、內(nèi)部規(guī)章制度以及本部門有關(guān)資料、文件;
2、嚴(yán)禁使用局域網(wǎng)查閱與自身工作無關(guān)的資料,禁止拷貝本廠文檔和保密文件,嚴(yán)禁聯(lián)網(wǎng)游戲,如若發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理;
3、微機(jī)使用人員如若發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,無法連接等情況,應(yīng)及時(shí)通知辦公室派專業(yè)人員維修,以免影響正常工作。
五、罰則
1、本廠微機(jī)的使用和管理過程中如發(fā)現(xiàn)下列情況者,根據(jù)實(shí)際情況追究當(dāng)事人及部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任:
⑴、微機(jī)被感染病毒,或造成本廠文件丟失的;
⑵、私自安裝和使用未經(jīng)許可的軟、硬件的;
⑶、離開微機(jī)卻未退出系統(tǒng)或關(guān)機(jī),造成微機(jī)開機(jī)狀態(tài)下長時(shí)間無人使用無形損耗的;
⑷、本部門微機(jī)擅自被他人使用或擅用他人微機(jī)的;
⑸、未及時(shí)檢查或清潔微機(jī)及相關(guān)外設(shè)的;
2、如有發(fā)現(xiàn)有以下情況,造成微機(jī)硬件損壞或丟失的其損失當(dāng)事人應(yīng)如數(shù)賠償。
⑵、違章作業(yè)
⑴、保管不當(dāng)
⑶、擅自裝卸,人為破壞的
管理制度
一、本廠的,主要是作為方便與外界溝通,方便業(yè)務(wù)開展使用,為使能發(fā)揮大作用效能,并節(jié)省成本,特?cái)M本規(guī)定。
二、管理由本廠辦公室統(tǒng)籌負(fù)責(zé),使用則由各分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)與控制。
三、使用須知
1、接聽的標(biāo)準(zhǔn)用語為:“您好,信陽污水處理廠”!當(dāng)對(duì)方告何事時(shí),說“請(qǐng)講”并記錄,當(dāng)對(duì)方找人時(shí),說“請(qǐng)稍等”,若人不在便回答“××不在,請(qǐng)稍后再打”。
2、本廠員工打,用詞盡量簡潔、明確,使用前應(yīng)對(duì)討論、商洽的事情稍加構(gòu)思或略作記錄。
四、長途使用須知
1、確系因公需要對(duì)外方可拔打長途。
2、本廠長途限本廠部門負(fù)責(zé)人以上人員掛撥。
3、本廠員工確因工作需要掛長途時(shí),須先經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可掛撥。
4、禁止不經(jīng)同意掛撥長途或以公事為由騙掛私人長途。
5、對(duì)不按規(guī)定填寫通訊記錄或員工私自掛長途者,一律作記過處分。
后勤工作制度
一、辦公用品的采購,要根據(jù)本廠實(shí)際,制定計(jì)劃,及時(shí)上報(bào),計(jì)劃要?jiǎng)?lì)行節(jié)約,統(tǒng)籌考慮,具有連續(xù)性。
二、勞保、福利用品的采購,要根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和本廠相關(guān)制度制定計(jì)劃,優(yōu)中選優(yōu),保證質(zhì)量。
三、辦公用品、勞保、福利用品的采購計(jì)劃,要經(jīng)辦公室主任審定,大型物品的采購要經(jīng)廠長審定,之后上報(bào)。
四、自采部分采購人員應(yīng)采取貨比三家方式實(shí)施采購,做到低價(jià),并與購物商店簽定質(zhì)量保證協(xié)議,確保購物質(zhì)量。采購人員不得隨意購買計(jì)劃以外的物品。
五、后勤人員應(yīng)主動(dòng)與各部門,提前做好計(jì)劃、審定工作,不能因供應(yīng)不及時(shí)影響工作。
六、辦公用品的發(fā)放,應(yīng)分類登記,落實(shí)到人,一月一清理,登記數(shù)與實(shí)物應(yīng)相符。憑登記匯總核算各部門辦公費(fèi)用。
七、勞保用品的發(fā)放,領(lǐng)取人應(yīng)打領(lǐng)料單,以后按規(guī)定交舊換新。后勤人員負(fù)責(zé)管理工作。
八、福利用品的發(fā)放應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,后勤人員應(yīng)做好保管登記工作。
九、后勤人員應(yīng)妥善保管辦公用品、勞保用品、福利用品等相關(guān)物品,不能因保管不善出現(xiàn)損壞、丟失、被盜現(xiàn)象。
十、后勤人員負(fù)責(zé)水、電、通訊、衛(wèi)生的保障工作。要經(jīng)常檢查、杜絕隱患,特別是用電方面,要匯同有關(guān)人員一周一檢查,確保安全。
門衛(wèi)制度
一. 門衛(wèi)交接班按照《信陽市污水處理廠交接班制度》執(zhí)行,值班人員應(yīng)堅(jiān)守崗位,杜絕脫崗、串崗、睡崗等現(xiàn)象。
二. 廠區(qū)東大門實(shí)行二十四小時(shí)值班,西大門平時(shí)上鎖,需開、關(guān)時(shí)由東大門值班人員開、關(guān)。
三. 人員一律由東大門進(jìn)出廠區(qū)。外來人員及車輛進(jìn)入廠區(qū)一律在值班室登記。
四. 外來人員因公辦事,應(yīng)出示有關(guān)證件,經(jīng)門衛(wèi)檢查同意后,方可進(jìn)入,工作時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客。
五. 值班人員應(yīng)檢查出進(jìn)車輛及物品;帶貨出門要有出門手續(xù),若無證件或證物不符者,有權(quán)要求停車檢查,扣留車輛、物品提交有關(guān)部門處理。
六. 凡當(dāng)班時(shí)有異常情況發(fā)生時(shí),應(yīng)向中控室值班人員及廠辦公室或帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
七. 晚上12點(diǎn)大門必須落鎖,一切外來人員概不會(huì)客。
八. 門值班人員應(yīng)注意自身形象,處理各類事件時(shí)應(yīng)文明有禮。衛(wèi)室內(nèi)不得進(jìn)行娛樂活動(dòng),門衛(wèi)人員在工作時(shí)間不準(zhǔn)喝酒。
九. 門衛(wèi)人員因玩忽職守,造成損失的,應(yīng)受到行政紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重的要追究刑事責(zé)任。
十. 當(dāng)班人員應(yīng)做好門崗室內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生清潔工作,煙蒂、雜物應(yīng)放入垃圾箱內(nèi)。
職工食堂、倒班宿舍管理制度
為了使職工食堂和倒班宿舍更好地為本廠建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù),做到節(jié)約、合理、有序、規(guī)范地運(yùn)行,制訂本辦法。
一、總 則
1職工食堂和倒班宿舍隸屬于本廠辦公室,是一個(gè)非獨(dú)立核算單位,在本廠辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下為本廠的建設(shè)、生產(chǎn)、經(jīng)營提供服務(wù)。
2 本辦法適用于本廠所有職工。
3 外來客人在職工食堂就餐和在倒班宿舍休息住宿,按公司要求統(tǒng)一安排,職工食堂和倒班宿舍管理員應(yīng)按本廠要求做好接待工作,要熱情、有禮、有節(jié),注意維護(hù)本廠和公司的形象。
4 當(dāng)外來客人同本廠職工在就餐、住宿發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)先外后內(nèi),把方便讓給外來客人,職工食堂和倒班宿舍管理員應(yīng)做好協(xié)調(diào)工作,妥善處理,不能出現(xiàn)影響工作的事情。
二、職工食堂管理辦法
1、 對(duì)就餐人員的要求
⑴、為保證本廠職工就餐秩序,制造良好的就餐環(huán)境,就餐人員應(yīng)服從管理,統(tǒng)一在餐廳就餐。就餐時(shí)應(yīng)安靜,不得喧嘩。
⑵、午餐時(shí)間為12:00-12:30,如需延遲就餐時(shí)間,須提前通知食堂。每日9:00前由帶班人員向食堂人員提供就餐人數(shù),有特殊情況10:30前向食堂人員提出,否則食堂不能保證就餐。
⑶、職工就餐實(shí)行份飯制,由食堂工作人員分配,就餐人員應(yīng)安排專人領(lǐng)取。
⑷、就餐早餐人員在登記表上簽字,中(晚)餐實(shí)行飯票制,標(biāo)準(zhǔn)每人3元/早餐、5元/中(晚)餐,每餐個(gè)人承擔(dān)一元錢,多出部分由公司統(tǒng)一對(duì)食堂補(bǔ)貼,食堂每月與公司財(cái)務(wù)科結(jié)算。
⑸、就餐人員應(yīng)愛護(hù)公物,對(duì)損壞公物一律照價(jià)賠償,應(yīng)保持餐廳清潔,不得隨地棄雜物,亂倒飯菜。
⑹、除食堂相關(guān)人員外,不經(jīng)允許,其他人員不得隨便出入廚房,更不能隨便摸拿廚房物品。
⑺、所有就餐人員要厲行節(jié)約,反對(duì)浪費(fèi)。
2、對(duì)食堂工作人員的要求
⑴、職工食堂管理人員應(yīng)根據(jù)就餐人數(shù),有計(jì)劃編制采買清單(附后)及時(shí)進(jìn)行采購,保證就餐人員及時(shí)就餐。
⑵、2.2.2 食堂采購的物品應(yīng)新鮮,不能采買過期、霉?fàn)€、變質(zhì)、有毒、殘次的物品,采買物品要多樣化,應(yīng)適量,不能造成積壓,采買要厲行節(jié)約,做到采買物品質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。
⑶、2.2.3 食堂廚房每天要及時(shí)對(duì)采買的物品進(jìn)行數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收,如實(shí)填寫驗(yàn)收數(shù)據(jù),并在驗(yàn)收單據(jù)上簽字,以明確責(zé)任。
⑷、廚房工作人員應(yīng)將食品妥善保管,對(duì)蔬菜應(yīng)清洗干凈,烹飪時(shí)應(yīng)認(rèn)真料理,該熱的要熱,該涼的要涼,爭取做到色、香、味俱全。
⑸、食堂工作人員應(yīng)對(duì)餐具統(tǒng)一清洗、消毒,保證飯菜衛(wèi)生,保證餐具衛(wèi)生,不能由于餐具不潔導(dǎo)致就餐人員疾病。
⑹、食堂工作人員要做好食堂及周邊環(huán)境衛(wèi)生,做到窗明幾凈,及時(shí)進(jìn)行清潔消毒,消滅鼠、蟲、蠅,并保持餐廳通風(fēng),空氣清新。
3、對(duì)物品的管理
⑴、對(duì)食堂的所有物品、用具登記造冊(cè),由專人保管。購置的物品及時(shí)辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實(shí)物明細(xì)帳。每月根據(jù)明細(xì)帳同實(shí)物清點(diǎn)核對(duì),并填制盤點(diǎn)表,一式叁份,自存一份,報(bào)財(cái)務(wù)科一份,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對(duì)實(shí)際清點(diǎn)數(shù)與明細(xì)帳不一致的要寫明原因,隨同盤點(diǎn)表一同報(bào)出。
⑵、對(duì)食堂臨時(shí)采買實(shí)行備用金制度,暫核定備用金每月壹仟元人民幣,食堂及時(shí)到公司財(cái)務(wù)報(bào)帳,補(bǔ)足備用金。
⑶、食堂建立收支流水帳,每日及時(shí)登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財(cái)務(wù)科定期或不定期對(duì)食堂的實(shí)物明細(xì)帳和收支流水帳進(jìn)行核對(duì)、檢查,及時(shí)指出不足和需改進(jìn)地方。
三、倒班宿舍管理辦法
1、對(duì)臨時(shí)休息、住宿的要求
⑴、本公司人員以及外來人員需臨時(shí)休息或住宿要進(jìn)行登記,填制登記簿,詳細(xì)寫明入住房號(hào)、入住人數(shù)、入住時(shí)間、離開時(shí)間。
⑵、對(duì)臨時(shí)休息或住宿提供必要的服務(wù),如茶水等。
⑶、對(duì)臨時(shí)休息或住宿的人員,需要收取費(fèi)用的,要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并開具收款收據(jù)(或發(fā)票),登記入帳,妥善保管好錢款,并及時(shí)上交公司財(cái)務(wù)科。
⑷、對(duì)臨時(shí)休息或住宿人員應(yīng)提醒其注意公共場所文明,并要求其不得違反國家法律和治安管理?xiàng)l例,如不得酗酒、**、滋事,更不能從事“黃色”活動(dòng),如有違反,應(yīng)及時(shí)同公司領(lǐng)導(dǎo)取得,以便及時(shí)得到處理解決。如情形嚴(yán)重,要及時(shí)同*部門取得,以免事態(tài)惡化。
2、對(duì)倒班宿舍衛(wèi)生的要求
⑴、 對(duì)常住人員要固定房間,床單、被褥等做到一周一換;對(duì)臨時(shí)休息人員,床單、被褥等一人一換。退換下來的床單、被褥要及時(shí)清洗晾曬,始終保持其清潔干燥。
⑵、對(duì)客房要及時(shí)進(jìn)行清掃、消毒、通風(fēng),始終保持房間的整潔,做到窗明幾凈。
⑶、衛(wèi)生間要經(jīng)常清掃、沖洗,保持清潔。
⑷、走廊、樓梯要保持干凈。
⑸、花卉要擺放整齊,經(jīng)常澆水,使其鮮活美觀。
3、對(duì)倒班宿舍工作人員要求
⑴、倒班宿舍工作人員要勤勉盡職,熱情有禮,服務(wù)周到,無論對(duì)待公司人員還是外來客人,都要文明禮貌,能做到的盡量做到,確實(shí)做不到的要好好解釋,避免不必要的矛盾。
⑵、倒班宿舍工作人員要做好臨時(shí)休息或住宿人員登記工作,搞好倒班宿舍內(nèi)外衛(wèi)生。
⑶、倒班宿舍工作人員要提醒入住人員注意安全,并防范安全隱患的發(fā)生。
⑷、倒班宿舍工作人員要注意消防,對(duì)消防隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理,杜絕火災(zāi)的發(fā)生。
4 對(duì)倒班宿舍物品管理
⑴、對(duì)倒班宿舍的所有物品、用具登記造冊(cè),由專人保管。購置的物品及時(shí)辦理入庫手續(xù),領(lǐng)用時(shí)辦理領(lǐng)用手續(xù),保管人員據(jù)有效的入庫和領(lǐng)用手續(xù)登記實(shí)物明細(xì)帳。每月根據(jù)明細(xì)帳同實(shí)物清點(diǎn)核對(duì),并填制盤點(diǎn)表一式叁份,自存一份,報(bào)財(cái)務(wù)科一份,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)一份,對(duì)實(shí)際清點(diǎn)數(shù)量與明細(xì)帳不一致的要寫明原因,隨同盤點(diǎn)表一同報(bào)出。
⑵、對(duì)需要添置的物品,首先要報(bào)計(jì)劃,根據(jù)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的計(jì)劃進(jìn)行采購,采購時(shí)貨比三家,選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的進(jìn)行采購。
⑶、倒班宿舍建立收支流水帳,每日及時(shí)登記收支情況,結(jié)出現(xiàn)金余款,并妥善保管好未用現(xiàn)金。
⑷、公司財(cái)務(wù)科定期或不定期對(duì)倒班宿舍的實(shí)物明細(xì)帳和收支流水帳進(jìn)行核對(duì)、檢查,及時(shí)指出不足和需改進(jìn)地方。
值班記錄填寫制度
一、值班人員在填寫記錄時(shí),應(yīng)按照規(guī)定,使用水筆填寫,填寫內(nèi)容如實(shí)反映實(shí)際情況。
二、運(yùn)行記錄應(yīng)由值班人員填寫,字跡工整、清晰,不得涂改、撕毀,保持記錄表(本)干凈整潔。
三、認(rèn)真填寫值班日期、天氣、交接時(shí)間和實(shí)際到崗人員。
四、巡視記錄:填寫所轄的設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況,對(duì)未運(yùn)行的設(shè)備設(shè)施應(yīng)注明原因:如故障、檢修、備用或停用等。
五、操作記錄:注明值班期間內(nèi)對(duì)設(shè)施設(shè)備所進(jìn)行的操作內(nèi)容,對(duì)不經(jīng)常開啟的設(shè)備注明原因。
六、各生產(chǎn)部門、工段的運(yùn)行記錄,必須詳實(shí),能夠全面反映各自責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄設(shè)備的運(yùn)行情況。
七、記錄表(本)填滿后,各部門由專人負(fù)責(zé)整理上報(bào)、存檔工作。
運(yùn)行報(bào)表管理制度
一、每日運(yùn)行狀況報(bào)表
本報(bào)表由各部門值班人員填寫。
1、本報(bào)表各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每日上午八點(diǎn)至次日上午八點(diǎn)。
2、本報(bào)表逐日填寫,每日一份。
3、報(bào)表須準(zhǔn)確填寫記錄當(dāng)日日期、天氣、運(yùn)行狀況,各統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目不得遺漏
不填,指標(biāo)異常須加以說明。
4、本報(bào)表必須由值班人員填寫、簽字,經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人審核、簽字后,次日上午8:30前上報(bào)調(diào)度室,周五至周日的報(bào)表必須在次周周一上午8:30之前上報(bào)調(diào)度室。
5、報(bào)表必須用水筆填寫,字跡必須工整,不得涂改。
二、運(yùn)行數(shù)據(jù)月統(tǒng)計(jì)總表
1、本報(bào)表由各部門組織填寫。
2、本報(bào)表根據(jù)基本運(yùn)行數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)表匯總而得,每月一張。
3、各部門根據(jù)實(shí)際情況填寫所有相關(guān)內(nèi)容,指標(biāo)異常須加以說明。
4、報(bào)表由值班人員填寫,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后于次月5日前上報(bào)調(diào)度室及廠長。
三、水質(zhì)化驗(yàn)日?qǐng)?bào)表
1、本報(bào)表由化驗(yàn)室填寫,上報(bào)調(diào)度室。
2、本報(bào)表必須逐日填寫,每日一份。
3、本報(bào)表必須準(zhǔn)確記錄當(dāng)日污水、活性污泥化驗(yàn)數(shù)據(jù),BOD5項(xiàng)目記錄五天前水樣數(shù)據(jù),各統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目不得有遺漏,有關(guān)項(xiàng)目異?;虺瑯?biāo)必須注明。
4、本報(bào)表必須由化驗(yàn)人員填寫和簽字,由化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字后于當(dāng)日下午化驗(yàn)數(shù)據(jù)齊全后上報(bào)調(diào)度室。
5、報(bào)表必須用鋼筆填寫,字跡必須工整,不得涂改。
四、出水水質(zhì)分析月報(bào)表、進(jìn)水水質(zhì)分析月報(bào)表
1、本報(bào)表由化驗(yàn)室制作,上報(bào)調(diào)度室、廠長。
2、本報(bào)表根據(jù)基本化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)表匯總而得,每月一張。
3、本報(bào)表中各項(xiàng)必須填寫,不得少報(bào)或漏報(bào)。
4、對(duì)于本表中數(shù)據(jù)異常、超標(biāo)或同項(xiàng)指標(biāo)波動(dòng)較大的,必須加以說明。
5、本報(bào)表一式三份,由專人填寫簽字后,經(jīng)化驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核簽字后于次月5日前上報(bào)調(diào)度室及廠長。
交接班制度
一、凡實(shí)行三班二運(yùn)轉(zhuǎn)的崗位,執(zhí)行交接班制度。
二、兩班交接時(shí),對(duì)本班進(jìn)出水情況、工藝狀況、設(shè)備運(yùn)行狀況、現(xiàn)場衛(wèi)生、工器具及上級(jí)布置任務(wù)要用口頭或用文字交待清楚,特殊情況還須特殊交待。
三、兩班交接時(shí),接班者未到,交班者不得離崗;遲到或礦工者按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)交接班中發(fā)生的問題,如設(shè)備發(fā)生故障等,應(yīng)雙方留下來待問題解決后方可交接班。
四、兩班交接時(shí),如交接不清,隱瞞隱患而造成人員傷亡、設(shè)備損壞、生產(chǎn)受影響者,由交班人承擔(dān)責(zé)任。
五、認(rèn)真填寫交接班記錄。
管理人員領(lǐng)班、查崗制度
一、領(lǐng)班制度
為保障生產(chǎn),搞好工藝運(yùn)行,確保夜間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,特設(shè)中層以上管理人員領(lǐng)班制度。領(lǐng)班人員職責(zé)如下:
1、夜間查崗,檢查勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)處理夜間工藝、電氣、設(shè)備、自控等方面的突發(fā)事件。
3、督促保衛(wèi)人員夜間保衛(wèi)工作。
4、凡星期天領(lǐng)班的管理人員,白天須在廠內(nèi)值班。
5、領(lǐng)班人員對(duì)當(dāng)班情況要實(shí)事求是給予記錄。
6、節(jié)、假日期間要加強(qiáng)安全、防火、防事故的領(lǐng)導(dǎo)。
7、領(lǐng)班人員工作時(shí)間自*天下午5:00至第二天上午8:00;星期天時(shí)間為上午8:00至星期一上午8:00,每班一人。
二、查崗制度
為貫徹本廠各項(xiàng)規(guī)章,搞好規(guī)范管理,使職工自覺形成遵章守紀(jì)的習(xí)慣,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),實(shí)行中層以上管理人員輪流查崗制度。負(fù)責(zé)檢查職工遲到、早退、串崗、脫崗及其它違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。每周至少進(jìn)行一次不定期檢查,并將檢查情況報(bào)到廠部考核。
安全文明生產(chǎn)管理制度
為了認(rèn)真貫徹“安全*,預(yù)防為主”的方針,樹立高度安全防范意識(shí),特制定本制度。
一、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度,不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)。
二、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,精心操作,保證原始記錄整潔、準(zhǔn)確可靠。
三、各級(jí)部門負(fù)責(zé)人及全體人員應(yīng)牢記并做到“五同時(shí)”即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的同時(shí),要計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作,實(shí)行“一票否決制”。
四、崗位設(shè)置規(guī)范化,物品擺放應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。(特別是各類警示標(biāo)志)。
五、當(dāng)班人員有權(quán)拒絕非本崗人員隨意進(jìn)入其崗位和動(dòng)用其崗位任何物品,有權(quán)拒絕不熟練的人員接替其工作。
六、按時(shí)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。發(fā)生事故要正確分析、判斷,按照“三不放過”的原則處理,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
七、正確使用、妥善保管各種防護(hù)用品和器具,按規(guī)定著裝上崗。
八、新進(jìn)廠的人員必須經(jīng)“三級(jí)安全教育”并且考核合格方能上崗,特殊工種必須經(jīng)過“特殊工種培訓(xùn)”,并取得相應(yīng)“資格證”方能上崗。
九、任何人不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。
十、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù),保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔。
十一、工作人員不得行走或站立在生產(chǎn)區(qū)非安全位置。
十二、經(jīng)常檢查走道板、護(hù)欄等,如有損壞或不牢固情況,立即匯報(bào)修理。
十三、生產(chǎn)作業(yè)時(shí),注意防滑,遇到池上積雪或結(jié)冰時(shí),應(yīng)先清掃,然后上池,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池。
十四、池上救生圈不得挪用。
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